LA FORMATION PROFESSIONNELLE: PRIORITE ABSOLUE
14 décembre 2016
L’idéal du salarié déjà formé, immédiatement opérationnel à son arrivée et tout au long de sa vie professionnelle dans notre entreprise est illusoire. La formation professionnelle est un investissement clé dans notre entreprise et ce à tous les niveaux :
- Le conducteur toujours plus polyvalent qui s’adapte au changement d’activité, aux évolutions des matériels,
- Le formateur qui transmet les méthodes de conduite et procédure de travail
- Le mécanicien qui répare des matériels faisant appel à des technologies toujours plus pointues
- L’exploitant qui répond à des KPI (Key Performances Indicators) toujours plus exigeants des donneurs d’ordre
Cet investissement est primordial :les salariés performants sont des salariés qui ont été formés régulièrement et accompagnés dans la gestion du changement.
Aussi Brun Invest consacre un budget et des temps de formation importants afin de doter ses équipes à tous les niveaux des bonnes connaissances et compétences.
- Les formations des conducteurs :
Celles-ci ont lieu tout au long de l’année : FCO animées au sein de l’entreprise par les moniteurs, réunions spécifiques autour de nouveaux matériels, de nouvelles exigences client ou de démarrage de saison pour rappeler les impératifs métiers, audits personnalisés.
- La formation des moniteurs.
Celle-ci a lieu tous les ans et se déroule sur une semaine au Creusot en collaboration avec l’APTH .
Cette année, le programme comprenait une journée dédiée à la formation sur le nouvel outil d’informatique embarquée qui sera déployée tout au long de l’année 2017 dans l’ensemble des filiales. Une journée a été consacrée à la formation pour l’accréditation FCO : elle concernait principalement les évolutions en terme de réglementation. Une intervenante extérieure assurait une journée sur la communication pédagogique. Enfin , en collaboration avec un démonstrateur Volvo, les moniteurs pendant un peu plus d’une journée ont reçu une formation à l’éco-conduite et à l’utilisation des nouveaux EURO6 en 500CV avec 13 litres de cylindrées.
- La formation des mécaniciens.
Les formations sont nombreuses notamment avec l’évolution des tracteurs et des systèmes de bord électroniques. Nos responsables d’atelier et mécaniciens reçoivent des formations des constructeurs et fournisseurs. Cette année, ils ont également suivi une formation intitulée « METROL » sur les compteurs massiques gaz.
- La formation des exploitants
Les exploitants sont le cœur névralgique des entreprises de transport : ce sont des chefs d’orchestre garants non seulement de la réalisation du transport mais également de l’optimisation du parc et des équipes, qui se doivent de satisfaire nos donneurs d’ordre tout en respectant la RSE.
Aussi,nous sommes en cours de réalisation d’une phase test de formation pour nos exploitants en collaboration avec l’AFTRAL. Sur 3 sessions de 2 jours seront évoqués les thèmes suivants : RSE, Réglementation ADR, Contrat de transport;Respect des KPI, Contrôle de gestion et coût de revient de transports; Management et Communication .